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【管理动态】山东汇科工控公司召开管理制度培训会

日期:2015-09-23

为进一步推动公司制度化建设,强化全体员工落实各项管理制度和相关工作流程的自觉性和执行力,打造一支高素质、高效率、高执行力的团队,使山东汇科工控公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,919日周六下午,公司召开管理制度培训会,来自公司各个部门的20余名主管和员工参加了培训会。

公司总经理郑遐兵在培训会上作动员讲话。他强调,无规矩不成方圆,规章制度是企业管理的基石。因此每名员工务必要高度重视,理清思路,提高认识,把制度执行提高到新高度。希望每名员工要以此培训会为契机,在今后的工作中,把公司的管理规章制度融入日常工作之中,立足自身岗位,提高素质,爱岗敬业,勤奋钻研,少计较个人得失,多思考公司的长远发展,为公司的发展壮大创造良好业绩。

培训会由人事管理部经理翟畑修主讲,培训内容涵盖了人事管理制度和行政管理制度两大类,其中包括员工行为规范、会议管理制度、工作邮件的管理、K3用户管理制度、公文管理制度、工作服及胸牌管理制度等内容。培训会气氛活跃,询问声、应答声,鼓掌声,此起彼伏。针对员工提出的疑惑,人事部翟经理一一作了解答。

此次培训贴近公司实际,内容丰富,主题鲜明。员工们纷纷表示,在今后的工作中,将严格遵循公司各项规章制度,爱企如家,尽职尽责,为自我发展提升不断积聚新力量,为汇科机电公司打造第一国内品牌做出更大的贡献。

 

(翟畑修  韩小红)

所属类别: 企业新闻

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